jueves, 6 de abril de 2017

OFERTAS DE EMPLEO

Técnico de Sistemas Junior Madrid

GRUPO AVINTIA
CONSTRUCCIÓN
Grupo Avintia precisa incorporar al área de IT de sus oficinas centrales a:
* Un Técnico de Sistemas para dar soporte informático a las diferentes obras del grupo.
* Dos Técnicos de Sistemas con perfil junior.
Funciones:
* Dar soporte informático a los empleados del grupo.

Requisitos
* FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR).
* Experiencia mínima demostrable de 1 año en soporte a usuarios.
* Se valorará conocimientos de voz-ip, switching y networking.
* Carnet de conducir.

Condiciones Laborales
* Contrato laboral.
* Alta en Seguridad Social.
* Formación de 
* Retribución negociable.
* Beneficios sociales.

http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/tecnico-de-sistemas-junior/madrid/2103213/

Técnico de Sistemas Barcelona

Page Personnel
Consultoría software que ofrece servicios de cloud computing. El equipo IT esta formado por 4 profesionales de sistemas los cuales dan servicio cloud, virtualización, datos móviles y seguridad.
El equipo esta interesado en poder formar a un nuevo integrante y que así pueda llegar a ser un profesional totalmente autónomo y ofrecer servicios de alta calidad.

Requisitos
*Resolver problemas y coordinar acciones para las incidencias.
* Resolución de incidencias en infraestructuras.
* Toma de requerimientos por parte de los clientes (con el soporte de un superior).
* Soporte a usuarios.
* Instalación de hardware.
*Estudios superiores. Formación profesional o Ingeniería Técnica.
* Experiencia mínima de 1 o 2 años como Técnico de Sistemas.
* Conocimientos avanzados en Windows.
* Valorable conocimientos en Linux o FreeBSD.
*Resolver problemas y coordinar acciones para las incidencias.
*Resolución de incidencias en infraestructuras.
*Toma de requerimientos por parte de los clientes.
*Soporte a usuarios.

Condiciones Laborales
*Oportunidades de carrera.
* Desarrollo profesional.
* Buen ambiente laboral.
* Conexión 4G.
* Móvil.
* Ordenador.
* Software.
* Cursos oficiales.
* Catalán Nativo.
* Inglés Alto (B1/B2).
* Disponibilidad para viajar por Catalunya.

Técnico Sistemas Informáticos Vizcaya

Industrias Juno
Fabricante pinturas decorativas/industriales

Requisitos
*Mantenimiento y administración de Sistemas Informáticos.
*Sistemas Operativos Windows (Desktop y Server).
*Directorio Activo.
*Mantenimiento de Redes.
*Soporte técnico usuarios.
*Bases de datos.
*Se valorarán conocimientos de PL/SQL, JD Edwards, Virtualización, Excel avanzado.
*Preferiblemente Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o Equivalente
*Residencia en Bizkaia
*Carnet conducir B-1
*Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Condiciones Laborales
*Contrato laboral, alta en la S.S
*Salario a convenir en función de la valía del candidato
*Jornada completa
*Incorporación inmediata




martes, 4 de abril de 2017

FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO


FCT

La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es el módulo que los alumnos y alumnas cursan al final de sus estudios de Formación Profesional y, que se lleva a cabo, gracias a la colaboración de las empresas, pues se desarrolla en su totalidad en las propias empresas. 
Cualquier persona física o jurídica puede convertirse en empresa colaboradora del módulo de Formación en Centros de Trabajo siempre que cumplan con una serie de requisitos.
Con las FCT se quiere conseguir:

- Completar la adquisición por el alumnado de la competencia profesional conseguida en el centro educativo.
- Contribuir al logro de las finalidades generales de la Formación Profesional.
- Evaluar los aspectos más relevantes de la competencia profesional adquirida por el alumnado y, en particular, acreditar aquellos aspectos de la competencia requerida en el empleo, que no pueden comprobarse en le centro docente por exigir situaciones reales de producción.
- Adquirir el conocimiento de la organización productiva correspondiente al sector profesional y del sistema de relaciones sociolaborales de los centros de trabajo, con el fin de facilitar su futura inserción profesional.


FCT EN EUROPA

Los alumnos de Formación Profesional pueden realizar la Formación en Centros de Trabajo en cualquier país de la Unión Europea por medio de convenios regulados por las administraciones autonómicas y sus centros educativos y dentro del marco del SEPIE a través de programa Erasmus+. 

 -El alumno deberá informarse de si el centro educativo en el que estudia es promotor de un proyecto     europeo para realizar la FCT en Europa. En este caso deberá solicitar la información en su centro.
 -Otra posibilidad es que las Administraciones educativas de cada una de las Comunidades Autónomas promuevan la realización de FCT en Europa. El alumno podrá localizar la información de cuál es el procedimiento a seguir en cada caso en la Consejería de Educación correspondiente.
 -Determinadas entidades también ofertan plazas para alumnos de Formación Profesional que quieren realizar estancias en el extranjero.
 -Hay que tener presente, que es muy importante tener conocimiento de la lengua en la que se va desarrollar la estancia. La preparación es una parte integral de la actividad y puede incluir clases de idiomas y formación cultural y práctica.

Beneficios que te aportan al alumno

  • Complementar su formación conociendo las relaciones sociolaborales en una organización empresarial y técnicas específicas que se desarrollan en la empresa. 
  • Desarrollar actitudes y conductas propias del mundo laboral, o más cercanas al mundo laboral que al académico. 
  • Mejorar sus posibilidades de inserción laboral. 

Empresa

Kit Informática
Me gustaria hacer la FCT en esta empresa ya que tiene un amplio servicio en instalación y matenimientos de redes y por este motivo pondría en práctica todo los conocimientos aprendidos durante el modulo y aprender más allá de ellos.


lunes, 3 de abril de 2017

INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Cursos de especialización en informática

Curso de Modelo de Programación Web y Base de Datos à 80h

Curso de JavaScript à60h

CISCO CCNP 1 Routingà75h

Curso Administrador de Sistemas y Redes Locales à145h

Curso de Adobe Photoshop CS5à90h



Oposiciones

https://sede.inap.gob.es/gsi

-Estudios Universitarios:
  • Diseño y Desarrollo de Videojuegos y Sistemas Interactivos UJI de Castellón.
  • Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación, Sonido e Imagen UPV, Universidad de Alicante.
  • Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación UMH de Elche.
  • Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación UPV.
  • Ingeniería Informática UPV, Universidad de Alicante UPV, UJI de Castellón y VIU.
  • Ingeniería Informática en Tecnologías de la Información UMH de Elche, Universidad Cardenal Herrera CEU.
  • Ingeniería Multimedia Universidad de Alicante, Universidad de Valencia.
-Otros ciclos formativos de Grado Superior

-Ciclos formativos de Grado superior de Artes Plásticas y Diseño

-Enseñanzas Deportivas de Grado Medio

-Estudios no reglados.

sábado, 1 de abril de 2017

ENTREVISTA

                      Como preparar una                   entrevista

  • Informarse de la empresa y el puesto de trabajo que se va a desempeñar.
  • Aprenderte tu curriculum para responder cualquier pregunta sobre el.
  • Preparar las entrevistas, con una auto-entrevista, simulando como seria.
  • Preparar las preguntas y respuesta que suelen ser más comunes en una entrevista
  • Llevar toda la documentación necesaria


Que no se debe hacer en una entrevista

  • No mentir, es lo primordial.
  • No contradecir. 
  • No criticar a antiguos jefes. 
  • No hablar por los codos: evitar intimidar.
  • No hay que negarse a responder una pregunta

Como debe ser la comunicación verbal y no verbal durante la entrevista

Verbal 
  • Hablar con un tono de voz correcto, es importante que te oigan bien, pero sin gritar.
  • Expresarte de forma natural sin utilizar el lenguaje coloquial.
  • No se debe utilizar monosílabos.
  • No utilizar palabras que transmitan inseguridad.
  • Pensar la respuesta antes de transmitirla.
  • Utilizar un lenguaje más culto.

No verbal

-Proxémica: Es la disposición de los objetos en un espacio, y cómo las personas se desenvuelven en un lugar.
-Kinésica: Se trata de los gestos, las posturas y los movimientos del cuerpo
  • Debemos dejar una distancia con la que el entrevistador vea el interés del candidato sin ser demasiado personal.
  • Mira al entrevistador de frente.
  • Tus gestos deben coincidir con lo que se dice. 
  • Sonríe de vez en cuando.
  • Evita posturas abatidas o de decaimiento 
  • Evita movimientos excesivos. 
  • Evita los tics nerviosos.

OFERTAS DE EMPLEO

Técnico de Sistemas Junior Madrid GRUPO AVINTIA CONSTRUCCIÓN Grupo Avintia precisa incorporar al área de IT de sus oficinas centrales a...